在苏联广袤的历史长河中，勃列日涅夫的时代无疑是充满矛盾与争议的一页。他的执政既被视为苏联历史上人民生活水平达到顶峰的黄金时期，同时也被批评为导致苏联停滞不前、陷入长期衰退的开始。这位权力集中的领袖，如何在其任内同时扮演了如此对立的角色？

夜幕低垂，莫斯科的红场边，克里姆林宫的灯火通明。在这座见证了俄罗斯沧桩巨变的历史建筑内，勃列日涅夫正固守着他的权力中心，筹划着下一步的政治棋局。但在这光鲜的表面下，隐藏着苏联社会深层的裂痕和矛盾。

勃列日涅夫时期的苏联经济改革

1965年9月29日，苏联中央的一项决议开启了经济管理体制的一次重要变革。这一天，苏联政府正式批准了旨在改革经济体系的决议，核心内容是扩大企业的业务权限，加强经济核算和经济激励措施。此举标志着苏联开始尝试调整其计划经济体系，以适应国内外变化日益复杂的经济环境。

该决议的发布，意味着政府对企业的直接控制有所放松，企业在生产和经营活动中获得了更大的自主权。与此同时，经济核算的加强为企业提供了更为明确的经营目标和评价标准，企业的经营绩效直接关联到其获得的资源和奖励。这种变革旨在通过市场机制的部分引入，激发企业和个人的积极性，提高生产效率和经济效益。

在这一体制下，企业不仅要负责自己的盈亏账目，还需要对员工的工资和奖金进行合理分配。这种做法改变了以往平均主义的分配原则，通过引入“多劳多得、少劳少得”的经济激励政策，鼓励员工提高工作效率和生产质量。随着企业和员工利益的直接绑定，整个社会的劳动热情和创造力得到了释放。

这项政策的实施，也促进了苏联经济结构的调整。企业在追求效益最大化的过程中，开始对市场需求作出更加灵敏的反应，逐渐调整生产结构和产品种类，以满足市场和消费者的需求。这种转变虽然初期面临诸多挑战和阻力，但逐渐展现出改革的积极效果，为苏联经济的发展注入了新的活力。

社会福利与人民生活水平的提升

随着1965年苏联中央决议的实施，苏联经济和社会生活出现了显著变化。这些变化不仅体现在经济体制的调整上，更直接反映在苏联人民的日常生活中。改革措施带来的积极效果逐渐显现，尤其是在提高人民生活水平方面。

在这一时期，苏联政府对工作制度进行了调整，将每周的工作时间缩短到34小时，均匀分配在5天工作日内。这一改变使得苏联工人享有了更多的休息时间和个人时间，相较于此前的工作制度，显著提高了工作和生活的质量。工作时间的减少，让工人有更多的机会参与社会活动、家庭生活和个人兴趣爱好，从而提升了整个社会的幸福感和满意度。

此外，苏联政府在这一时期实现了基本的全民就业，通过调整经济结构和提供多种就业机会，确保了广大劳动力的就业问题。全民就业不仅稳定了社会，还提高了人民的生活水平，让每个家庭都有稳定的收入来源。对于困难家庭，政府还提供了额外的补贴，确保这些家庭能够满足基本的生活需求，减少社会贫困现象。

尽管苏联在现代消费品的生产和供应方面与西方发达国家存在一定的差距，但通过改革开放和经济结构的优化，苏联人民的生活质量得到了整体的提升。商店里的商品种类开始丰富，虽然与西方国家相比仍有差距，但相比过去已有大幅改善，人民的消费选择更加多样化，能够满足不同层次的需求。

这一时期的苏联，人民的生活水平达到了历史上的高峰。住房条件得到改善，教育和医疗资源更加充足，公共服务体系更加完善。政府对文化、体育和娱乐设施的投资增加，丰富了人民的精神文化生活。这一系列变化，不仅提高了人民的物质生活水平，也提升了社会的整体文明程度。

根据不少学者的研究，这一时期的苏联，人民生活水平的提升是显而易见的，被认为是苏联历史上人民生活最为富裕和幸福的时期。

勃列日涅夫的权力集中与个人崇拜

勃列日涅夫的权力逐步扩大，形成了以他为核心的权力集中模式。这一转变在1980年达到了顶点，当年最高苏维埃会议批准了柯西金的辞职，这是一个标志性事件，它不仅象征着勃列日涅夫在苏联政治生活中地位的进一步巩固，也预示着苏联政治体制进一步向权力集中的方向发展。

吉洪诺夫，勃列日涅夫的密友和长期盟友，被任命为部长会议主席，这一决策进一步证明了勃列日涅夫对苏联权力结构的控制。吉洪诺夫的上任，不是简单的人事变动，而是勃列日涅夫在党、政、军等各领域权力进一步集中的明显标志。这一时期，勃列日涅夫几乎掌握了决定苏联命运的所有关键权力，其个人意志在很大程度上决定了苏联的政策走向和社会发展。

勃列日涅夫通过一系列的政治操作和人事安排，确保了自己在苏联政治体系中的绝对领导地位。他通过提拔亲信和忠诚的同僚进入关键职位，构建了一个围绕自己的稳固政治联盟。这种做法不仅加强了他的个人权力，也使得苏联的政治体制更加僵化，政治生活的多样性和开放性受到了限制。

勃列日涅夫权力集中的政治模式，虽然在短期内确保了政治稳定和政策的连续性，但也埋下了长期的隐患。权力的过度集中导致决策过程缺乏透明和民主参与，政策错误难以及时纠正，政治体制的僵化也抑制了社会的创新和发展动力。

在勃列日涅夫的领导下，苏联实现了一系列的经济和社会发展，人民生活水平有所提高，国际地位显著提升。然而，权力集中的政治体制也逐渐暴露出其局限性。政治体制的僵化、经济发展的缓慢、社会问题的积累，都在逐渐蚕食着苏联的内部活力。

勃列日涅夫领导风格的转变

勃列日涅夫的领导风格经历了显著的转变，这种变化不仅影响了苏联的内部政治生态，也对其对外政策产生了深远影响。在勃列日涅夫健康状况发生变化之前，他被视为一位勤奋和开明的领导人。他的政治路线以稳健和审慎为特点，勃列日涅夫能够在复杂的国际和国内政治环境中，倾听并考虑不同的意见和建议，制定出既保证苏联利益又能够维护国际稳定的政策。

然而，随着健康状况的恶化，勃列日涅夫的个人状态和领导风格发生了根本性的改变。据阿尔巴托夫和戈尔巴乔夫等人的观察，疾病让勃列日涅夫失去了先前的活力和开明性。他开始显示出消极和僵化的态度，不再像以往那样愿意听取和接纳不同的意见。这种变化对苏联的政治和经济政策产生了深远的影响，政策制定变得更加保守和封闭，政治体制日益僵化，国家的发展和进步受到了限制。

勃列日涅夫疾病后期的领导风格，导致了苏联内部政治生活的活力减弱，创新和改革的声音被边缘化。政治决策过程中的多样性和开放性大大减少，政策更多地反映了勃列日涅夫及其小圈子的意愿，而非广泛的社会需求和期望。这不仅影响了苏联的内部发展，也影响了其与外界的关系，苏联在国际舞台上的行动变得更加保守和防御性，失去了先前的灵活性和主动性。

勃列日涅夫在政治上的保守转变，也影响了苏联的经济政策和社会政策。经济增长放缓，社会问题积累，苏联人民的生活水平和满意度出现了下滑。这一时期的苏联，虽然在表面上保持了稳定，但实际上积累了大量的社会矛盾和经济问题，为苏联后期的改革积累了压力。

勋章文化与任人唯亲

勃列日涅夫在其执政的后期，对个人荣誉的追求以及对权力的运用方式，特别是对勋章的收集和对亲信的大量培植，成为了他执政后期的显著特点。

勃列日涅夫对勋章的收集几乎达到了痴迷的程度，他拥有的勋章数量超过200枚，这在苏联历史上是绝无仅有的。这些勋章涵盖了各种类型，不仅有苏联国内的勋章，也包括来自外国的勋章，反映了他在国内外所获得的各种荣誉和认可。勋章的收集成为了他个人虚荣心的一种体现，也是他权力地位的一个象征。这种对个人荣誉的追求，在某种程度上反映了勃列日涅夫对权力的个人化使用，以及他对个人地位的极度重视。

勃列日涅夫在权力运用上的另一个显著特点是任人唯亲。他不仅在政府内部大量培植亲信，还把这些亲信安排在政府的重要岗位上。通过这种方式，勃列日涅夫构建了一个围绕自己的稳固的权力网络，这不仅确保了他对政府的控制，也使得政府的决策和运作更多地符合他的个人意愿和利益。然而，这种做法也带来了一系列问题，其中最为严重的是官员队伍的老龄化和利益集团的形成。

勃列日涅夫倾向于提拔那些与他有长期合作关系的老部下，这导致了政府高层中年龄偏大的官员比例显著增加。到1982年，苏共中央政治局的成员中，70岁以上的有8人，60岁以上的有4人，平均年龄达到了70.2岁。这种老龄化的官员队伍不仅减缓了政府决策和行动的效率，也影响了新鲜血液和新思想的注入。

此外，勃列日涅夫任人唯亲的做法还导致了利益集团的形成。这些利益集团围绕着勃列日涅夫的亲信构建，它们在政府内部形成了自己的势力范围，追求集团利益而非国家或社会的整体利益。这种现象不仅削弱了政府的公信力和效率，也加剧了社会的不公平和腐败问题，成为苏联体制内部的一大弊病。

李全.勃列日涅夫时期苏联的意识形态机构及管理模式.当代世界与社会主义,2008(1):139-143